台大校園徵才活動昨(5)日啟動,中華電今年要搶350位社會新鮮人!中華電信總經理謝繼茂表示,該公司對沒有經驗的社會新鮮人開出起薪3.5~4萬元、碩士4萬元以上的薪資。至於表現優異的社會新鮮人員工,透過內部的加薪及升遷制度,3年之內就可以拿到上百萬元年薪。謝繼茂說,雖然中華電信無法像台積電等科技大廠,一開始就以百萬元、甚至150萬元年薪來吸引社會新鮮人,但是中華電信一向以「幸福公司」自居,不會讓員工因為工作而喪失家庭生活或影響健康。

if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }



據了解,中華電信除了薪資相較一般企業來得優渥一點,在三節及年終獎金方面也相當令人稱羡,除了年終獎金比照國營事業發放約4.6個月之外,還會依照每年獲利狀況加發企業化獎金,另外還會發給一筆員工分紅。謝繼茂指出,一般員工最基本的年薪都有16.6個月,至於表現優異的員工領到20個月以上年薪的也不少,換言之,也有人領過超過8個月的年終獎金,大部分員工年終獎金都有6個月左右高雄安格斯牛肉的水準。過去,中華電信對外招募人才時、就曾開出保證18個月年薪,做為徵聘新人的條件。中華電信今年全年預定對外召募1,600多位員工,其中,母公司需求700名人力,其它包括中華精測、是方等子公司,今年都有召募新人的計畫。因應數位匯流及物聯網時代來臨,謝繼茂說,中華電信今年在資安、大數據分析、物聯網雲端、軟體應用等領域的人才需求最大,希望找到有這方面經驗的人才,沒有經驗的社會新鮮人剛好可以栽培這方面的人力需求。昨天台大椰林大道擠進數十家企業擺攤招攬人才,謝繼茂說,學生還沒畢業、中華電信在第一時間就進入校園搶人才,這還是第一次。中華電信這次也開出相當優渥的薪資吸引應屆畢業生,包括依學科、經歷不同,起薪從3.5~4萬元不等,博士面議。(工商時報)

var _c = new Date().getTime(); document.write('');







if (typeof (ONEAD) !== "undefined") {

ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];

ONEAD.cmd.push(function () {

ONEAD_slot('div-mobile-inread', 'mobile-inread');

});

}





工商時報【曾麗芳╱台中報導】

房市買氣雖然欠佳,但在重大建設加持下,富宇地產(4907)位於台中市南區的「綠都心」,以及台中市7期的「帝國之心」雙建案,預計今年第1季完工入帳;其中,「綠都心」銷售突破7成、「帝國之心」銷量逼近9成。法人表示,2017年將會是富宇地產的豐收年。富宇地產2016年營收為1.86億元,昨日收盤價11.2元,小跌0.4元。

富宇地產總經理鍾堯明指出,今年房市將是審慎樂觀、景氣持平向上的一年,除了穩健發展的大型建商推案腳步不變外,許多小型建商傾向減少或不推新案、去化餘屋,加上過去幾年興建的新成屋出籠,人口利多帶來了剛性需求,預期新成屋的銷售將持續升溫。





【活動時間】:2015/04/16 00:00~2015/04/19 23:59

【活動方式】:火鍋吃到飽 永和活動期間累積儲值,即可獲得對應獎勵

儲值金額

活動獎勵

500元麻辣火鍋 三峽

銀兩500萬、祈福簽*5、法寶碎片禮包*5

1,000元

月光精華*100

2,000元

日光精華板橋火鍋吃到飽*100

3,000元

極光精華*50

5,000元

日光精華*100、極光精華*50、鍛魂石*10

8,000元

紅色法寶:誅仙劍*1、鍛魂石*10

【舉例說明】

1.小明儲值6,000元,可獲得累積儲值500元、1,000元、2,000元、3,000元、5,000元的所有儲值獎勵。

2.小明儲值2,000元,可獲得累積儲值500元、1,000元、2,000元所有儲值獎勵。

【注意事項】

1.活動累積單位為新台幣,非遊戲內之單位元寶。

2.會員參與活動不受不同服務器限制,但每服對應之每階累積儲值目標獎勵,於每服僅限領取一次。

3.獎勵將於於活動結束後3天內發送完畢中壢 海鮮吃到飽

4.所有活動獎項不可要求兌換現金或其他物品,如本活動因不可抗拒之原因無法執行時,官方保留以上活動及獎項內容修改之權利,並有權決定取消、終止、變更或暫停。好遊戲不囉嗦!點我直接玩!



《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2015-04-16






F21B4B6475438D28
arrow
arrow

    griffico8aj4u 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()